[ Príspevkov: 8 ] 
AutorSpráva
Offline

Užívateľ
Užívateľ
Paragraf od šéfa

Registrovaný: 19.08.16
Prihlásený: 20.08.19
Príspevky: 28
Témy: 9 | 9
Bydlisko: Spisska Nov...
NapísalOffline : 15.07.2019 14:20 | Paragraf od šéfa

Hojte ludia mam problem ohladom jednej zalezitosti

Pracujem vo svajciarsku a vybavil som kamaratovi prácu s nástupom o 8 dní ( neskor sa nedá ) problem je ze pracuje na slovensku kde ma v zmluve 3 mesacnu vypovednu lehotu tak je mi jasne ze zo dna na den to v dobrom nepojde a pocul som ze ak by odisiel zo dna na den tak moze dostat nejaky paragraf od sefa tym padom ma nejake vacsie problemy sa znova zamestnat samozrejme len na slovensku ( predpokladam) je enjaka doba kedy by mu ten paragraf zanikol pripadne nejake ine rady ako to spravit ? Vyhrazal sa mu ze mu ani neda vyplatu premie atd ... kazdopadne menit 800 eurovy plat za 4200 by za to aj stal len nevie co s tym paragrafom ci sa to s nnim bude tahat na veky vekov ? Ani to si niesom isty ze za odvedenu pracu by mu nechcel zaplatit to mi nepride nejako real ale kazdpopadne sa do toho vobec nerozumiem a ked som googlil info o paragrafe tak som tento problem najst nevedel :)

Pripadne podobne skusenosti rad ocenim


Online

Správca fóra
Správca fóra
Paragraf od šéfa

Registrovaný: 29.12.10
Prihlásený: 23.08.19
Príspevky: 11191
Témy: 95 | 95
Bydlisko: Zvolen
NapísalOnline : 15.07.2019 14:26 | Paragraf od šéfa

Osobne si myslim, ze v tomto pripade by seriozna rada od pravnika neboli vyhodene peniaze..


_________________
PC1: CPU Intel Core2 Quad Q9550 2.83GHz + Scythe Ashura SCASR-1000 | MB MSI P45-8D Memory Lover | RAM Kingston HyperX DDR2-1066 4x2GB | VGA NVIDIA Quadro K4000 3GB | SSD Intel 520 Series 2x120GB RAID0 | HDD WD RE3 2x1TB RAID0 + WD Caviar Blue 2TB + WD Caviar Blue 500GB | DVD±RW Samsung SH-S224DB | DVD-ROM Plextor PX-130A | CD-RW Plextor Premium | FDD + Card Reader Teac FD-CR7 | Audio Creative SB Audigy 2 ZS Platinum + KOSS PRO4AA Titanium | TV AVerTV Hybrid+FM PCI A16D | PS Gigabyte ODIN Pro 550W Modular | Keyboard Fujitsu KB520 | Mouse ROCCAT Kone v2 + SteelSeries QcK mini | LCD Fujitsu P24W-6 IPS + Fujitsu B23T-6 LED
PC2: Dell Precision T1650 | CPU Intel Xeon E3-1240 v2 3.40GHz | RAM DDR3-1600 Samsung 4x4GB | VGA NVIDIA Quadro K420 2GB | SSD Lite-On S900 128GB | HDD Hitachi 160GB | DVD±RW Philips DH-16ACS | Keyboard + Mouse SPEEDLINK Mediato 2.4GHz Wireless Deskset | LCD Fujitsu P24W-6 IPS (shared)
NB1: Fujitsu LIFEBOOK S782 vPro | 14" HD+ | CPU Intel Core i7-3540M 3.0GHz | RAM 2x8GB | SSD Samsung PM871a 512GB | 4G/LTE w/GPS | 2nd Battery | 2nd HDD | Port Replicator
NB2: Fujitsu LIFEBOOK E782 | 15.6" FHD | CPU Intel Core i7-3632QM 2.2GHz | RAM 2x4GB | SSD Plextor M6 PRO 256GB | 3G/UMTS w/GPS | 2nd Battery
2in1: Fujitsu STYLISTIC Q702 vPro | 11.6" IPS HD | CPU Intel Core i5-3427U 1.8GHz | RAM 4GB | SSD Toshiba 256GB mSATA | 4G/LTE w/GPS
NAS: Synology DS1515+ | CPU Intel Atom C2538 2.4GHz | RAM 2x4GB | Storage HDD Seagate IronWolf 3x4TB RAID5 + SSD Intel 520 Series 180GB
Offline

Užívateľ
Užívateľ
Obrázok užívateľa

Registrovaný: 26.09.10
Prihlásený: 19.08.19
Príspevky: 182
Témy: 14 | 14
Bydlisko: Častkovce
NapísalOffline : 15.07.2019 14:28 | Paragraf od šéfa

Paragraf od sefa znamena, ze ho zamestnavatel vyhodi za hrube porusenie pracovnej moralky. Pri novom zamestnani zalezi uz iba od toho, či si na neho budu pytat referencie (samozrejme na Slovensku). Su firmy, ktore toto neriesia, ale je dost takych, ktoré si zozenu kontakt na byvalu firmu a pytaju sa na teba a tak by zistili preco si odisiel a to moze byt dovod preco neziskas job o ktory sa hlasis, ale to su samozrejme len hypotezy toto. Nie je to ziadny zapis v registre trestov ani nic podobne. Co sa tyka zaplatenia za odvedenu pracu tak nejaky zaklad mu podla pracovnej zmluvy musi dat, ked sa nastve tak premie mu vziat moze s tym uz neurobi asi nic.


Offline

Napomenutý užívateľ
Napomenutý užívateľ
Obrázok užívateľa

Registrovaný: 20.05.19
Prihlásený: 23.08.19
Príspevky: 253
Témy: 14 | 14
Bydlisko: Nitra
NapísalOffline : 15.07.2019 14:29 | Paragraf od šéfa

https://ficek.sk/vypoved-v-praci-zo-strany-zamestnanca-30143
alebo PN ale ani tu by som neriskoval ak sef vie o co ide :D


Offline

Užívateľ
Užívateľ
Obrázok užívateľa

Registrovaný: 26.09.10
Prihlásený: 19.08.19
Príspevky: 182
Témy: 14 | 14
Bydlisko: Častkovce
NapísalOffline : 15.07.2019 14:31 | Paragraf od šéfa

a teda v tomto pripade je hrube porusenie pracovnej moralky to, ze jednoducho uz neprides do prace bez nejakeho ospravedlnitelneho dôvodu nakolko zamestnavatel mu teda dal vypovednu dobu a pokym ta neskonci ma platnu pracovnu zmluvu. Idealne je dohodnut sa so sefom na vypovedi, ku konkretnemu dnu dohodou. Ale to dnes byva podla mna skor rarita ako pravidlo. Ako to inak dosiahnut bez nejakeho postihu to ti uz neporadim.


Online

Užívateľ
Užívateľ
Paragraf od šéfa

Registrovaný: 12.02.10
Prihlásený: 23.08.19
Príspevky: 12893
Témy: 686 | 686
Bydlisko: Žilina - Li...
NapísalOnline : 15.07.2019 14:34 | Paragraf od šéfa

Jedine vypoved dohodou. Mozes jemne naznacit ze sa proste na to zdravotne necitis a aj tak budes pocas vypovednej lehoty na PN.


_________________
MB: Asus Prime Z370-P; CPU: Intel Core i7 8700K; CPU FAN: Noctua NH-D15; GPU: MSI GTX 1080 Gaming X+; RAM: 16GB Corsair LPX 3000; SSD: Crucial MX500 1TB; Samsung EVO850 1TB ; PSU: EVGA SuperNova G2 750W; Case: Fractal Design Define C; LCD: BenQ EW277HDR; MOUSE: Logitech MX Master + Razer Goliathus; KEYBOARD: Logitech G710+; Repro: Edifier R1280T; OS: Windows 10
Phone: OP5T
Offline

Užívateľ
Užívateľ
Obrázok užívateľa

Registrovaný: 26.09.10
Prihlásený: 19.08.19
Príspevky: 182
Témy: 14 | 14
Bydlisko: Častkovce
NapísalOffline : 15.07.2019 14:34 | Paragraf od šéfa

no pri PN-ke riskovat kontrolu tobôž, keď sef vie, ze ides alebo chces ist pracovat inam tak v momente ti tam posiela kontrolu a to sa neoplati. A to tie kontroly u nich tiez funguju uplne super nakolko moj otec mal PN-ku ukoncenu uz 2 tyzdne a kontrola mu nechala vo dverach listok, ze nebol k zastihnutiu vtedy a vtedy a on uz 2 tyzdne normalne pracoval :D


Offline

Užívateľ
Užívateľ
Paragraf od šéfa

Registrovaný: 23.03.09
Príspevky: 2857
Témy: 48 | 48
Bydlisko: Trnava
NapísalOffline : 16.07.2019 21:21 | Paragraf od šéfa

Netreba zabudat aj na toto pravidlo, ktore byva dost casto zakomponovane v pracovnych zmluvach:
Citácia:
Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná

Takze pokutka vo vyske trojmesacnej mzdy...


 [ Príspevkov: 8 ] 


Paragraf od šéfa



Podobné témy

 Témy  Odpovede  Zobrazenia  Posledný príspevok 
V tomto fóre nie sú ďalšie neprečítané témy.

poplatok za paragraf u lekara

v Obchody, reklamácie a právo

4

745

29.08.2014 15:59

tatko Tom

V tomto fóre nie sú ďalšie neprečítané témy.

darcek pre sefa

v Láska, vzťahy, priateľstvo

4

417

26.08.2014 19:21

michalesku

V tomto fóre nie sú ďalšie neprečítané témy.

Nieco ako show/hide pre jeden paragraf

v JavaScript, VBScript, Ajax

1

296

18.11.2010 19:30

shaggy

V tomto fóre nie sú ďalšie neprečítané témy.

Zatkli šéfa Samsungu Lee Jae-yonga

v Novinky

0

261

17.02.2017 12:06

Miso122

V tomto fóre nie sú ďalšie neprečítané témy.

Peklo zamrzlo: Steve Jobs opustil pozici šéfa Applu

v Novinky

14

787

27.08.2011 11:05

Peterson



© 2005 - 2019 PCforum, edited by JanoF