OffTopYc za lebšju gramatyku

To povedz hasičom, policajtom, záchranárom a ostatným prevádzkam, ktoré musia fungovať 24/7.
Keby to bolo ako píšeš (nie je) hneď by si vyplakával cez sviatky.

Milej zlatej,když neznáš rozdíl mezi služebním a pracovním poměrem,tak se raději vůbec nezapojuj do diskuzí

To je fuk ide o to, že niektorí proste musia robiť vo sviatky či chcú alebo nechcú.
Napr. mama pracuje ako kuchárka v penzióne. Keby to bolo ako ty hovoríš, tak vianoce, sviatky je 250+ ludí celý deň bez jedla. A je to normálny pracovný pomer.

Tj mas zaplateny sviatok, zaplatenu smenu, a este aj 100% k tomu ? Tj za ten jeden den mas 3 platy ?


LOL, ze o dobrovolnosti. Ti jednoducho pride plan prevadzky z hora ze sa vo sviatok robi a mozes sa poskladat aj do krabicky a robit budes. Ano samozrejme mozes dat vypoved a pripojit sa k tym dalsich 10 000com nezamestnaných "hrdinov" ale to je tak vsetko co s tym zmozes.

Cely ten zakon je o kokos, preco by predavacka / obchod nemali robit a musia byt zo zakona zavrete a ostatne nech si funguju ? Preco maju mat oni vyhody ?

Jediné čo môžeš spraviť je nájsť si prácu, kde máš sviatok preplatený, toť vše... nikde v zákone nie je napísané, že pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase sa sviatok, cez ktorý sa zo zákona pracovať nesmie má rátať do fondu hodín. Nič také neexistuje a žiaden zamestnávateľ nič neporušuje.. len to tak proste funguje... ak sa štát rozhodol zaviesť takýto zákon z dôvodu toho, aby bolo pracovníkom lepšie, tak sa mu to nepodarilo, lebo to prinieslo viac škody ako úžitku v tomto smere. Malo sa tam pridať aj to, aby sa to rátalo do fondu hodín, ináč je to nezmysel. V Maďarsku bol rovnaký zákon, ale tuším to platilo aj pre nedeľu a nakoniec ho zrušili. Nepoznám nikoho, kto robí v maloobchode aby bol týmto potešený.. jednak má o paru eur menej na výplate kvôli tomu, že nemá príplatok za sviatok (skoro všade to bolo nad rámec zákona a príplatky boli 100%) a jednak musí ten sviatok proste nadčasovať. A najväčšia sranda je, keď ma takto odrobiť 3x 12 hodinové smeny

To je samozřejmě blbost,můžeš nepřijít do práce a nikdo nic nezmůže,nařidit ti to nesmí

Hej a na druhý deň tam už nemusíš chodiť. Rady nad zlato.

A na základě čeho by tě asi vyhodili?
Neznáte svoje práva a podle toho to taky u vás vypadá

Ak neprides v piatok nemusis chodit ani v pondelok. Juchu 4 dnovy vikend

Prvý raz by ti to možno prešlo ale sprav to viac krát a čau. Nebodaj sa niečo posere, za čo máš zodpovednosť a ešte si zacvakáš.

Nesmysl,ale žíjte si v tom

hej lebo jeden den mi stoji za to byt v robote pod drobnohladom.... urciteee.

Nice, OT sa rozbehlo

Prepustia ťa z organizačných dôvodov... pre takých ľudí čo rozmýšľajú a chcú si vynucovať svoje práva nie je miesto v regiónoch s vysokou nezamestnanosťou, stále sa tam nájdu ľudia, ktorý budú robiť viac za menej a budú pri tom ticho.. preto tvoj postup nefunguje to je ten najväčší problém, nie žeby to v globále nemohlo fungovať.. ak by každý jeden človek toto spravil, tak by nepracoval nikto a museli by sa udiať zmeny v zákone.. lenže toto sa nikdy nestane... ja som pracoval podľa zmluvy na nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas a cez sviatky som do práce chodiť nemusel, lebo som si to mohol dovoliť povedať, bol som na svojej pozícii sám, nikto za mňa zaskakovať nemusel, kým by za mňa našli náhradu, trvalo by to paru mesiacov a robil som si svoju prácu poctivo, tak som len oznámil vedúcej, že cez sviatky robiť nebudem, tie príplatky mi za to nestáli, 100% príplatok z hovna je stále len hovno ale aj tak som chodil a ostával doma deň pred/po víkende, to mi vyhovovalo viac. Odrobené som mal tak či tak, lebo v tej robote som nadčasoval celkom dosť. Dnes ma až strasie keď si na to spomeniem

Tak dostaneš odstupný a půjdeš jinam,proč dělat ve firmě kde jsou takový hovada Dneska chybí všude tisíce lidí,práce je dost.

sviatok +100%, noc +50%, vikend +100%, ak sa dobre pamatam.. cize ked chytim sobotu ked je sviatok tak mam base + 250%

Neee, odist viac ako 25 km za pracou je nepredstavitelne... Radsej budu ludia makat v hroznych podmienkach za 420€ mesacne, len aby nemuseli ist do ineho mesta.

Neboj, onedlho budu makat v hroznych podmienkach za viac, plukovnik predsa zvysuje minimalku..

Nie nechapes, myslim to tak ze napr za den mas 50€. tj ked robis vo sviatok (ako bol tento piatok) dostanes 50€ (za sviatok) + 50 (za smenu) + 50 (ten priplatok 100%tny) ? Tj za den dostanes 150€ miesto 50€.
Lebo vela ludi si mysli ze ma 100% priplatok ked robi vo sviatok ale v konecnom dosledku dostanu zaplatene len ten sviatok (ktory maju proste zaplateny aj keby boli doma) + dostanu zaplatenu smenu (tj. klasiku), tzn nemaju priplatok za sviatok maju normalne len zaplatenu odrobenu smenu + sviatok ako kazdy iny kto aj nerobi.

ved ano, mas 50 za smenu, 50 za sviatok, nemas dovod mas dalsich 50. to by potom musel byt 200% priplatok

U mladých ľudí to nepochopím, ale u ľudí, ktorý roky žijú na jednom mieste, majú byt, dom ktorý si roky zveľadovali a majú deti, tak je vcelku nemysliteľné aby jedna osoba odišla pracovať na západ, to je obrovský návod na rozvod a nešťastie. Tam to plne chápem. Pre niekoho je byť s rodinou prednejšie ako nenechať si šliapať po egu v robote a radšej robia v zlých podmienkách a držia papulu. Niekto si to proste nemôže dovoliť len tak striedať zamestnania a niekde ani nie je možnosť. Ja som tiež zutekal, i keď chcel som odísť ešte západnejšie Ale tak nemám sa na čo sťažovať konečne.

No tak to potom o nejakom priplatku nemoze byt ani rec. Tych prvých 50 by si dostal ci robis ci sedis doma. A tych druhych 50 mas zplatene normalne tvoj odpracovany cas, predsa nebudes robit zadarmo. A teda na priplatok ti uz nic nezostalo.

jak nemoze byt rec? co to je ked to nie je priplatok? bud sedis na riti a mas preplateny sviatok, alebo robis a bud dostanes 100% priplatok alebo nahradne volno.

ale ty ten priplatok nemas, ty mas normalnu platcu za odrobeny cas.
Priplatok by bol keby si k tomu dostal € naviac ktore si neodrobil. Priklad za Nedelu mam 100% priplatok, tj zakladna placa je 50€ a za to ze ju robim v nedelu dostanem dalsich 50€. Tj za jeden den mam 100€.

ved to je to iste..

Není. Pokiaľ to naozaj nevidíš tak bohužiaľ.

a co to potom je? bud robis s priplatkom a dostanes 100, alebo robis a dostanes nahradne volno a mas 50, alebo sedis doma a mas 50. nechapem co stale hovoris, ze tam priplatok nie je

sviatok - prvých 50 dostanu vsetci ci robia alebo su doma, druhych 50 dostanes za normalne odrobeny cas, tj vo finále dostanes zaplatene na to co realne odrobis, peniaze za sviatok niesu priplatok.
Nedela - odrobis na 50€ ale dostanes 100. Sedis doma nedostanes nic. Tj. prvých 50 je tvoje odrobene, druhych je ten 100% priplatok.

uz rozumiem, ty si to len nazyvas tak ako sa ti paci. case closed

werwest ,kllr007 píše , ako to je a má pravdu.