|
 | | |
| Autor | Správa |
|---|
Plat4M
Užívateľ
Založený: 16.01.2012
Príspevky: 1
 |  Zaslal: Po 16.01.12 15:59 |   |
Charakteristika pozície
Hľadáme talentovaného a ambiciózneho PHP programátora so skúsenosťami v Magento. Projekty z dieľne Plat4M vyžadujú nadčasové dizajnové prevedenie, stopercentnú funkčnost a použitelnost. Naše práce získavajú ocenenia po celom svete a pravidelne ich vidia tisícky ľudí.
Ak Vám záleží na najmenších detailoch, chcete pracovať na zaujímavých projektoch pre veľkých klientov, ste profesionál a chcete tvoriť inšpirujúce výsledky, čítajte ďaľej.
Znalosti a schopnosti
• Pokročilé znalosti PHP/MySQL
• Pokročilé znalosti HTML/CSS
• Pokročilé znalosti jQuery, AJAX
• Skúsenosti s tvorbou stránok s dôrazom na použiteľnosť
• Znalosť najnovších trendov a štandardov vo webovom priemysle
• Vášeň pre tvorbu nadčasových, inovatívnych a inšpirujúcich riešení
• Schopnosť pracovať v dynamickom tíme a dodržiavať krátke termíny odovzdania
• Schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
• Schopnosť riešiť problémy samostatne
• Schopnosť komunikovať v anglickom jazyku písomne aj hovorene
• Základné znalosti programov Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
• Znalosť HTML5/CSS3 výhodou
Náplň práce
Ako Junior Magento progrmátor sa budete upriamovať hlavne na budovanie a implementáciu vysoko-kvalitných užívateľských rozhraní pre známych klientov. Pri vývoji budete spolupracovať s dizajnérom, senior programátorom, kreatívcami a producentom.
Okrem samozrejmých vlastností ako zmysel pre detail a prirodzená chuť riešiť problémy, Plat4M hľadá ludí, ktorí posúvaju projekty za hranice súčastných možností a radi sa hrajú s najnovšími technológiami.
Typ spolupráce: Živnosť alebo full-time
Kde: Bratislava
Kedy: Od februára 2012
Viac o digitálnej agentúre Plat4M nájdete na: http://www.plat4m.sk |
| |
   |
|
|
Nemôžete pridávať nové témy do tohto fóra.
Nemôžete odpovedať na témy v tomto fóre.
Nemôžete upravovať svoje príspevky v tomto fóre.
Nemôžete mazať svoje príspevky v tomto fóre.
Nemôžete hlasovať v tomto fóre.
|
| |
